Percorso formativo indetto dal Gruppo Lidl

Il Gruppo Lidl promuove il Graduate Program 'Generazione Talenti' rivolto a brillanti neolaureati. Il programma consiste in un percorso formativo della durata di un anno finalizzato a sviluppare le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali dei candidati. Il percorso si articola in sei mesi di 'training on the job' (formazione sul lavoro) all'interno dei diversi punti vendita e sei mesi di 'training on the job' nelle vendite.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

La sede di lavoro sarà ubicata in una delle 10 Direzioni Regionali.

Per maggiori informazioni e per presentare la propria candidatura, consultare la pagina dedicata al progetto.