Four Seasons Hotel è alla ricerca di un/a Learning & Development Manager.
Requisiti:
- diploma di laurea;
- esperienza di almeno 3 anni in una posizione manageriale;
- conoscenza delle operazioni alberghiere o di altri ambienti di servizio di lusso ed esperienza nell'educazione degli adulti;
- eccellenti capacità di comunicazione, oltre a doti di presentazione personale e interpersonali;
- personalità dinamica e ispiratrice;
- forte etica del lavoro, riservatezza, ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- competenze di coaching e capacità di costruire e mantenere la fiducia e la credibilità con i dipendenti, i supervisori e il personale manageriale;
- capacità di leadership e di influenzare gli altri;
- conoscenze informatiche avanzate e nozioni di base di budgeting, contabilità e gestione finanziaria;
- essere aggiornato sulle tendenze del settore che influenzano la formazione in ambito lavorativo;
- padronanza nella lettura, scrittura e comunicazione orale in italiano e inglese;
- trasferte richieste in caso di formazione, conferenze o eventi speciali.
Tipologia di contratto: full time
Sede di lavoro: Firenze
Per ulteriori informazioni e candidarsi
Comune di Prato