
L'iniziativa, promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica, mira a favorire l'ingresso dei giovani nella Pubblica Amministrazione attraverso percorsi formativi professionalizzanti.
Si articola in due programmi:
Tirocini InPA: tirocini curriculari per studenti universitari under 28, iscritti a corsi di laurea magistrale o a ciclo unico, collegati alla tesi di laurea e finalizzati a sviluppare competenze e orientamento professionale.
Dottorati InPA: contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca per giovani laureati under 29, finalizzati al conseguimento del dottorato di ricerca in aree di interesse delle Pubbliche Amministrazioni.
Entrambe le misure hanno lo scopo di rafforzare il legame tra formazione universitaria e Pubblica Amministrazione, generando nuove opportunità di crescita per i giovani e di innovazione per le PA.