Sponsorship manager

ProfilCultura è alla ricerca, per conto di aziende e istituzioni attive nel settore culturale, di Sponsorship manager.

Requisiti: 

- conoscenza del settore culturale, artistico e degli eventi e delle principali dinamiche di partnership e sponsorizzazione;
- esperienza nello sviluppo e nella gestione di sponsorship, partnership commerciali o attività di fundraising;
- ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione;
- capacità di individuare opportunità di collaborazione e costruire proposte di valore per partner e sponsor;
- ottime capacità di presentazione e comunicazione, sia scritta sia orale:
- capacità di lavorare per obiettivi e di gestire autonomamente attività, priorità e scadenze;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- formazione in ambito Economia, Marketing, Comunicazione, Management culturale, Relazioni pubbliche, Beni Culturali o discipline affini;
- gradita conoscenza delle principali modalità di sponsorizzazione e partnership nel settore culturale;
- gradita esperienza nella gestione di budget, contratti e attività di rendicontazione relative alle sponsorship;
- gradita esperienza nel ruolo di Sponsorship Manager, Partnership Manager, Account Manager o in ruoli analoghi.

Tipologia di contratto: da definire in sede contrattuale

Sede di lavoro: l'attività si svolge in tutto il territorio nazionale

Per ulteriori informazioni e candidarsi

 

Contatti relativi al singolo annuncio

ProfilCultura 
Via dell'Indipendenza, 13 - 40121 Bologna
Telefono: 375 579 0737
 
L'Informagiovani non è responsabile di come si svolgono i colloqui di lavoro, né di come si sviluppa il rapporto di lavoro tra aziende e/o privati offerenti e i singoli candidati. Tutti gli annunci inseriti in queste pagine sono frutto di ricerche. Vengono pubblicate anche le offerte che vengono segnalate alla nostra casella di posta elettronica (sia di enti privati che di Agenzia Interinali per il lavoro o Centri per l'Impiego). Il Punto Giovani Europa declina ogni responsabilità per eventuali offerte di lavoro che non corrispondono a quanto descritto.
Ultima revisione della pagina: 16/9/2026