Audience development manager

ProfilCultura è alla ricerca, per conto di aziende e istituzioni attive nel settore culturale, di Audience development manager.

Requisiti: 

- conoscenza delle principali teorie, metodologie e pratiche di audience development e audience engagement;
- esperienza nella progettazione e gestione di attività rivolte allo sviluppo e al coinvolgimento dei pubblici in ambito culturale;
- buone capacità di analisi dei dati e di interpretazione dei comportamenti delle audience;
- conoscenza degli strumenti di CRM, digital marketing e analisi delle audience;
- ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione di progetti;
- capacità di lavorare con pubblici diversificati e di sviluppare strategie inclusive e partecipative;
- ottime capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme digitali:
- buona conoscenza della lingua inglese:
- formazione in ambito Management culturale, Marketing, Comunicazione, Sociologia, Economia, Beni Culturali, Scienze della comunicazione o discipline affini;
- conoscenza delle metodologie di ricerca e segmentazione dei pubblici.

Tipologia di contratto: da definire in sede contrattuale

Sede di lavoro: l'attività si svolge in tutto il territorio nazionale

Per ulteriori informazioni e candidarsi

 

Contatti relativi al singolo annuncio

ProfilCultura 
Via dell'Indipendenza, 13 - 40121 Bologna
Telefono: 375 579 0737
 
L'Informagiovani non è responsabile di come si svolgono i colloqui di lavoro, né di come si sviluppa il rapporto di lavoro tra aziende e/o privati offerenti e i singoli candidati. Tutti gli annunci inseriti in queste pagine sono frutto di ricerche. Vengono pubblicate anche le offerte che vengono segnalate alla nostra casella di posta elettronica (sia di enti privati che di Agenzia Interinali per il lavoro o Centri per l'Impiego). Il Punto Giovani Europa declina ogni responsabilità per eventuali offerte di lavoro che non corrispondono a quanto descritto.
Ultima revisione della pagina: 21/9/2026